取经比薪水更重要 培训是最大的福利

      大多数企业都有自己的员工培训计划，培训的投资通常由企业作为人力资源开发的成本开支。而且企业培训的内容与工作紧密相连，因此，你应该尽可能地争取成为企业的培训对象。

      你要了解企业的培训计划，如周期、人员数量、时间长短，还要了解企业的培训对象有什么条件，是注重资历还是潜力，是关注现在还是关注未来。假如你认为自己完全符合条件，就应该主动地向上司或老板提出申请。你要时刻表现出自己渴望学习、积极进取的愿望和态度。老板对这样的员工是非常欢迎的，同时技能增长也是你胜任的能力保障。

      你要利用一切可能的机会，给自己的能力“进补”。当公司培训已不能满足你的要求时，你可以自掏腰包接受社会“再教育”。首选最好是与工作密切相关的内容，当然也可以考虑学习一些热门的知识技能或者自己感兴趣的东西。这些培训更多意义上可被看作是一种“补品”，在以后的职场中会增加你的“分量”，为你在面对晋升机会时，提供更多胜出的砝码。